浙科大慈溪產研院校地雙向奔赴解題問道
因需而動架橋梁。針對中國電信慈溪分公司提出的監控鏈路智能化改造需求，浙江科技大學慈溪產業研究院第一時間對接浙江科技大學計算機與人工智能學院、自動化學院等相關領域技術專家，組織專題研討會，圍繞“AI+火警監控”技術升級、電氣隱患智能識別等核心痛點，深入拆解技術難點、明確研發優化方向，并由浙科大積極提供從算法優化到系統搭建的全鏈條解決方案與優化服務。目前已推動雙方達成共同申報省級科技項目的合作意向，為技術成果落地提供政策與資金支撐。
當前，人工智能、具身智能、低空經濟正成為新一輪高質量發展的三大“風口”。緊扣“十五五”規劃發展導向，浙江科技大學多個學院主動下沉對接，組織走訪富運電器、一丁家具等數十家慈溪企業，深入挖掘地方產業科技需求，精準謀劃科技賦能路徑。因企所需精準發力，今年10月以來，浙科大慈溪產業研究院進一步搭建校地對接橋梁，牽頭組織中國電信慈溪分公司、慈溪新經濟商會等十余家企業赴浙科大開展技術研討及產業對接交流會。各方圍繞技術攻堅與產業升級展開深度對話，共同探索產學研融合新路徑。面對慈溪新經濟商會及轄區內細分行業領軍企業的科技賦能訴求，研究院依托自身“一基地四中心”發展格局與70人專家庫資源，迅速啟動“一對一”技術幫扶機制，全力助推企業智能化升級。截至目前，累計服務企業超百家，成為破解當地產業轉型難題、激活區域創新活力的“技術引擎”。
踐行“企業出題、平臺答題、市場驗題”創新模式，作為鏈接高校智力與地方產業的關鍵平臺，浙科大慈溪產業研究院始終以慈溪產業實際需求為導向，構建起“需求收集-技術匹配-成果轉化”的閉環服務體系，進一步凸顯其作為校地共建樞紐，在精準對接需求、推動技術賦能與人才培養雙向聯動方面的核心價值。
以今年10月浙江省政府修訂實施的“進一步深化產教融合的實施意見”為新動能，在人才培養方面同樣展現出創新突破力量。作為浙江省首個校地共建的研究生聯合培養基地，研究院創新性地推出“產業命題+論文結題”雙導向培養機制，開創了地方平臺承辦碩士論文開題、答辯的先河。2025年，研究院獲得四大專業研究生專項培養指標共6個，選派學生進駐企業一線開展技術研究與實踐，既實現“畢業即能解決實際問題”的培養目標，更通過研究生實踐探索為慈溪催生科技與產業新賽道，其“扎根縣域：從設計工作室到產業研究院——設計類人才培養模式改革與實踐”課題，于2025年榮獲浙江省政府頒發的教育成果獎。研究院進一步推動藝術學院研究生深度融入地方產業實踐，組織師生走進鳴鶴古鎮、楝樹下等特色場景，立足城鎮化推進、鄉村全面振興、城鄉融合發展及文旅文創產業升級需求，精準尋找發展載體與實踐抓手，以“以點帶面”的輻射效應，助力慈溪實現更高質量、更可持續的發展。同時，研究院與來和圣誕禮品等企業合作，培育兼具“創意設計+技術集成”能力的復合型人才，助力傳統產業通過創新拓展國際市場。截至目前，已有22名研究生通過研究院平臺完成論文開題與結題，成功實現“產業命題”與“實踐應用”的有機融合，為培育高素質應用型人才提供范本。
